Diez cosas que debes conocer sobre el nuevo Código de Trabajo

La Ley 189 “Código de Trabajo”, aprobada por la Asamblea Nacional del Poder Popular el 30 de julio de 2026 y publicada en la Gaceta Oficial No. 78 del 18 de septiembre, sustituye la legislación vigente desde 2013 y entra en vigor siete días después de su publicación.

¿Se puede incrementar el monto de la jubilación?

La jubilación constituye un tema de gran sensibilidad para la población, pues representa el sustento económico tras una vida dedicada al trabajo. De ahí la rele­vancia que reviste para la seguri­dad social cubana, especialmente en un contexto de tensiones econó­micas.

Nuevo Código Laboral cubano blindará a mujeres y vulnerables

Jornadas laborales inferiores a ocho horas con salario proporcional, prohibición del contrato temporal para actividades fijas, blindaje a mujeres y grupos vulnerables, y el principio de la capacidad demostrada como carta de presentación para el acceso y la promoción en el empleo: estas son algunas de las transformaciones de fondo que incorpora el Proyecto de Ley del nuevo Código de Trabajo, presentado este viernes en el XXII Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC).

Un decreto que redefine la gestión salarial de las empresas estatales socialistas

En diciembre, pasado el sistema empresarial cubano conoció la noticia sobre la aprobación de un decreto que prometía la flexibilización de los sistemas de pagos en el sistema empresarial cubano. Pero para conocer ¿por qué fue necesario aprobar este nuevo decreto? ¿qué significa para las empresas?, y si estamos en condiciones de hacerlo. Hoy vamos a compartir en Cuadrando la Caja sobre este importante tema.

Especialistas analizarán en televisión nuevo Código de Trabajo

Especialistas en materia laboral comparecerán esta semana en el programa matutino “Buenos Días” de Canal Caribe para analizar a fondo el Anteproyecto del nuevo Código de Trabajo, en un esfuerzo por esclarecer los aspectos que han generado más debate durante el proceso de consulta popular.