Nuevo Código Laboral cubano blindará a mujeres y vulnerables

Jornadas laborales inferiores a ocho horas con salario proporcional, prohibición del contrato temporal para actividades fijas, blindaje a mujeres y grupos vulnerables, y el principio de la capacidad demostrada como carta de presentación para el acceso y la promoción en el empleo: estas son algunas de las transformaciones de fondo que incorpora el Proyecto de Ley del nuevo Código de Trabajo, presentado este viernes en el XXII Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba (CTC).

Cuba: Salario mínimo ascenderá a 3 210 pesos y se eliminarán restricciones a pensiones

La implementación de una reforma salarial integral, nuevas garantías para la protección del empleo y una mayor flexibilización de las relaciones laborales figuran entre las transformaciones propuestas para el sector presupuestado, anunció este jueves el primer ministro, Manuel Marrero Cruz, durante la Tercera Sesión Extraordinaria de la Asamblea Nacional del Poder Popular en su X Legislatura.

Primero de Mayo: Entre la pérdida de derechos y la resistencia sindical

En un programa especial del 1.º de mayo, Cuadrando la Caja analiza el impacto de las crisis económicas, las guerras imperialistas y los aranceles en la clase trabajadora global. Invitados desde Francia y Estados Unidos denuncian el avance de la extrema derecha, la inflación, los multiempleos, la pérdida de derechos laborales y cómo la inteligencia artificial amenaza el empleo, mientras crece la desigualdad y la fragmentación de la izquierda.

Claves para entender el Fondo Complementario de Jubilación

El Banco de Crédito y Comercio (BANDEC) recuerda a la población la existencia de la opción de Formación de Fondos Complementaria a la Jubilación, diseñado para personas naturales que deseen fortalecer su situación financiera para la etapa de retiro laboral.

Hice mi trabajo, paga lo que debes

“No pagarle a un trabaja­dor en tiempo es un crimen, lo privan de satisfacer sus ur­gencias básicas”; “se sienten desprotegidos”, “¿qué pasa con la tan traída y llevada frase: de mutuo acuerdo entre la sección sindical y la administración, si dejan nuestras fa­milias desamparadas”.

¡Veinte mil días de generación eléctrica!, y ninguno aburrido

Cuando atraviesas la puerta de entrada a la Central Termoeléctrica Máximo Gómez Báez de Mariel, da la impresión de haber llegado a una empresa en calma. Solo la recepcionista y unos cómodos muebles para esperar por la secretaria del director. Sin embargo, quienes hemos venido en otras ocasiones, sabemos que no es así.