Más de 97 mil propuestas de trabajadores enriquecen el anteproyecto del nuevo Código de Trabajo
Un amplio y complejo proceso de consulta popular ha marcado el rumbo del anteproyecto del nuevo Código de Trabajo, el cual se encamina hacia su presentación ante la Asamblea Nacional del Poder Popular, prevista para julio del 2026.
Un decreto que redefine la gestión salarial de las empresas estatales socialistas
En diciembre, pasado el sistema empresarial cubano conoció la noticia sobre la aprobación de un decreto que prometía la flexibilización de los sistemas de pagos en el sistema empresarial cubano. Pero para conocer ¿por qué fue necesario aprobar este nuevo decreto? ¿qué significa para las empresas?, y si estamos en condiciones de hacerlo. Hoy vamos a compartir en Cuadrando la Caja sobre este importante tema.
Entra en vigor Decreto que consolida facultad de empresas para diseñar sus sistemas salariales
En un paso calificado como trascendental para la transformación y modernización de la empresa estatal socialista, entró en vigor este sábado con su publicación en la Gaceta Oficial, edición ordinaria número 95, el Decreto 138 “De la organización del sistema salarial en el Sistema Empresarial Estatal”.
Aplican en Ciego de Ávila acuerdo para pagos extras ante sobrecarga laboral
Un alivio económico, ordenado y justificado, comenzará a reflejarse en los recibos de pago de los trabajadores de las unidades presupuestadas de Ciego de Ávila, con la aplicación, a partir de este mes, del Acuerdo 10.199 del Consejo de Ministros, publicado en agosto último.
ONEI reporta caída en utilidades y ventas empresariales en Cuba tras nueve meses de 2025
La Oficina Nacional de Estadística e Información (ONEI) publicó este miércoles los resultados preliminares del sistema empresarial y presupuestado estatal correspondientes al período enero-septiembre de 2025, los cuales reflejan un comportamiento económico mixto, con un aumento en la inversión y los salarios medios, pero una contracción en las ventas y las utilidades.
¿Mipymes o empresas estatales?: El debate sobre el modelo más eficaz
En el panorama empresarial cubano, se debate la eficacia de las mipymes versus las empresas estatales. Mientras las primeras operan con autonomía y bajo la presión de ser rentables para sobrevivir, debido a su “responsabilidad limitada”, las segundas pueden contar con apoyo estatal. Expertos coinciden en que no hay un modelo único, sino que la estructura debe adaptarse a cada proyecto.
Un desafío común es la retención de talento: aunque el salario es crucial para atraer trabajadores, en un contexto de escasez y migración, factores como la motivación, la realización personal y el llamado “salario emocional” se vuelven herramientas clave para mantener a la fuerza laboral calificada, en un entorno donde la productividad impacta directamente en los salarios y los precios.
Productividad, precios y salarios: El complejo dilema económico que enfrenta Cuba (+ Video)
En medio de una inflación persistente y un debate sobre la eficiencia económica, especialistas analizan el crítico vínculo entre productividad, salarios y precios, explorando por qué los aumentos de ingresos no se traducen en mayor poder adquisitivo y cómo la flexibilización salarial en las empresas estatales intenta competir con el sector privado.
Asegura Ministerio de Trabajo y Seguridad Social pago salarial a trabajadores por receso laboral del 10 de Octubre
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) de Cuba emitió una nota oficial detallando el tratamiento salarial y laboral para los trabajadores con motivo del 10 de octubre, Día de Conmemoración Nacional por el inicio de las guerras de independencia.
Diez cosas que debes saber sobre el nuevo Anteproyecto de Código de Trabajo
Cuba se prepara para someter a consulta popular un nuevo y ambicioso Anteproyecto de Código de Trabajo, calificado por las autoridades como una legislación “muy futurista”.
Disminuye número de empresas con pérdidas en Cuba, pero su rentabilidad se contrae
La Oficina Nacional de Estadística e Información (ONEI) de Cuba publicó en redes sociales su informe preliminar de indicadores seleccionados del sistema empresarial y presupuestado correspondiente al primer semestre de 2025, que excluye a las MIPYMEs y cooperativas.