Ailén Castilla Padrón

Al parecer casi dos años no han sido suficientes para enderezar la implementación del trabajo a distancia en Ciego de Ávila, que sigue “encasillado” en alternativa y no en solución, cuando se trata de prestar servicios y cumplir encargos productivos con eficiencia. Todavía persiste la idea de que la presencialidad es sinónimo de rendimiento.